Gestion des fonctions administratives

 

Face à une législation sociale qui évolue tous les jours, gagnez en performance en simplifiant la gestion de votre entreprise.   

Ensemble, nous définissons  les fonctions qui sont à  externaliser.

 

Aperçu de nos prestations :

 

 

Une entreprise  adaptée pour gagner en efficacité et simplifier sa gestion administrative, est une organisation qui prépare  déjà sa performance de demain.

 

Créateur ou T.P.E.

 

Gestion et accompagnement :

  • Développement et besoins R.H., accompagnement administratif.

 

Accompagnement administratif :

Relations avec les administrations et les organismes sociaux.

Planification et respect des réunions, des rendez-vous et des interventions.

Archivage des documents administratifs ou techniques.

Courriers et mails spécifiques.

Planification des congés payés, des absences et des incidents particuliers.

Gestion des notes de frais et des frais professionnels.

Gestion des dépassements d'horaires.

 

 

Fonctions administratives liées à la gestion du personnel 

√  Identification et étude pour la mise en place d'une externalisation.

√  Gestion des RH à temps partagé  (nous consulter pour les modalités).

√  Gestion ou mise en place d'une fonction R.H. spécifique (document unique, plan de formation, élections etc...).