Notre approche du métier

 

  • Notre approche

Faire des RH un levier de développement pour l'Entreprise

Notre mission a pour vocation, de concilier les valeurs et les impératifs économiques de votre entreprise avec les réalités sociales. La culture économique et financière est désormais une fonction  incontournable de notre expertise. Notre rôle de partenaire nous conduit à dialoguer et à parler avec vous  de «stratégie et métier».

 

Le facteur humain au cœur du développement de l'entreprise

Notre idée de la gestion des ressources humaines repose sur deux convictions étroitement liées :

 

« Une certaine conception de l'Entreprise, et une certaine conception de l'Homme dans cette Entreprise » 

 

Notre équipe s'efforce par le dialogue, le conseil et la préconisation d'influer  sur les objectifs globaux de votre organisation, en mettant en valeur l'importance de son  capital humain. Pour cette raison, nos solutions sont toujours personnalisées, et prennent en compte la culture d' Entreprise et le vécu des Hommes.

 

D'une mission d'accompagnement à une fonction d'anticipation

Pour peser sur les choix stratégiques et non plus seulement gérer leurs conséquences en matière de ressources humaines, nous devons anticiper les transformations (internes ou externes à l'entreprise), alerter les dirigeants sur les raisons de ces mutations  et proposer les solutions appropriées.

 

Une bonne  gestion des RH,  participe directement au développement de l’entreprise

Vous nous confier les fonctions complexes pour lesquelles votre entreprise n’a pas de compétence en interne. Une équipe expérimentée vous conseille, et vous libère des tâches administratives ;  vous pouvez désormais consacrer du temps à vos clients, à la qualité de vos prestations et services, et à la compétitivité de vos équipes.