Donner à l'entreprise les moyens de grandir dans un cadre légal.

 

RESSOURCES HUMAINES : des prestations sur mesure.

 

 

Apporter une réponse juste à la complexité de la fonction "RH & Paie" dans les PME et TPE. Permettre à l'entreprise de mieux produire, de maîtriser la gestion des hommes et des coûts sociaux qui impactent sa compétitivité pour faire de sa gestion un outil social et un un levier de compétitivité économique.



 

Nous mettons à votre service nos compétences pour :

  • Garantir la gestion des obligations légales : conformité, efficacité, stratégie.

Force de proposition et conseil aux opérationnels sur les évolutions, bilan des obligations sociales, assistance lors de situations complexes, réponses simples mais rigoureusement justes aux salariés.



  • Piloter la performance sociale par la prévention.

Analyser les enjeux humains et financiers pouvant influencer la performance : prévenir les risques  liés aux conditions de travail, renforcer la cohésion sociale.

 

  • Réduire les coûts sociaux et les taux de cotisations AT/MP. 

La compétitivité passe par l'amélioration de l'effet de levier que représente la maîtrise de la masse salariale.



  • Anticiper les transformations et les évolutions.

Pour peser sur les choix stratégiques et non plus seulement gérer leurs conséquences, l'entreprise doit anticiper les transformations internes ou externes et savoir s'adapter.


 

Téléchargez nos plaquettes :

La gestion administrative et sociale

Optimisation des coûts sociaux et conformité des paies

 

 

 

 

 

Nos avantages distinctifs

L'excellence  du  conseil  et  de  la  gestion R.H.,  grâce  à  l'expérience et  aux  compétences : renseignez-vous sur les principes qui guident notre travail et sur les hommes qui font   RR' Conseil.

La société

Nos arguments de conviction

Répondre à vos interrogations, vous  faire partager  nos méthodes de travail et  nos  valeurs, afin  qu'ensemble  nous  puissions  construire  les  bases du  succès de  notre  futur partenariat.  Vous avez un seul  interlocuteur désigné  ainsi qu' un espace  RH dédié  complètement sécurisé.

Pourquoi RR' Conseil

 

 

 

 

 

Nous connaissons vos exigences …

 

Notre engagement répond à une double garantie de qualité et d'éthique, il repose sur une confiance totale et réciproque.

 

Un partenariat qui dure est un partenariat dans lequel chacune des parties se sent responsable et libre.

 

Pour nos missions d'accompagnement, la première mission constitue une période d'essai à notre charge, gratuite et libre de tout engagement pour notre futur partenaire.

 

 

RR' Conseil : une expertise Paie & RH dans leurs aspects règlementaires et organisationnels.

Pour toute information : 01 83 62 71 46   ou   06 33 97 94 01     fiche de contact

 

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